eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca ds. Sprzedaży Technicznej

Kto szuka:

BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

Stanowisko:

Doradca ds. Sprzedaży Technicznej

Lokalizacja:

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • rozwijanie sieci klientów poprzez aktywne działania sprzedażowe,
  • utrzymywanie kontaktu i opieka nad stałymi kontrahentami,
  • realizacja planów sprzedaży w wyznaczonym regionie,
  • reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami oraz prezentacji ofert.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • praktyczne doświadczenie w handlu w branży technicznej lub przemysłowej,
  • wykształcenie co najmniej średnie – preferowane techniczne,
  • samodzielność w działaniu i umiejętność budowania relacji biznesowych,
  • dobra znajomość pakietu Office,
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na umowę o pracę z wynagrodzeniem zależnym od wyników,
  • motywujący system premiowy (podstawa + prowizja),
  • możliwość udziału w szkoleniach branżowych i rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia pracy – samochód, komputer i telefon,
  • przyjazną atmosferę w zespole specjalistów z doświadczeniem w branży technicznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-22

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...