eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiebodzinOperator / Operatorka Maszyn Produkcyjnych

Kto szuka:

Personnel Support

Stanowisko:

Operator / Operatorka Maszyn Produkcyjnych

Lokalizacja:

Świebodzin

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Obsługa maszyn produkcyjnych
  • Praca z urządzeniami do obróbki metalu
  • Przygotowywanie materiałów produkcyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zdolności manualne, dbałość o detale
  • Zaangażowanie w zadania
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym, wolne weekendy
  • Doświadczenie produkcyjne będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę tymczasową
  • Stawka 4800 5040 zł brutto
  • Premie
  • Darmowy transport z Międzyrzecza, Sulechowa, Poźrzadła
  • Szkolenia i rozwój kwalifikacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Personnel Support

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...