eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiebodzinMAGAZYNIER / OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (K/M/OZN)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MAGAZYNIER / OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (K/M/OZN)

Lokalizacja:

Świebodzin

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0516


Obowiązki:

Obowiązki:

przyjmowanie oraz ewidencja materiałów dostarczanych do magazynu;

· rozładunek oraz załadunek - wydawanie towaru odbiorcom;

· prowadzenie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencji ruchu i stanów zapasów (ilościowej ewidencji magazynowej) oraz innych wymaganych ewidencji, rejestrów;

· rozmieszczenie i ułożenie przyjętych materiałów w magazynie, zabezpieczenie ich przed uszkodzeniem, zniszczeniem;

· przestrzeganie zasad obiegu dokumentacji i porządku w przechowywaniu dokumentów magazynowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • doświadczenie i umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku
  • obsługa wózków widłowych
  • kurs operator wózka widłowego

Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : zaangażowanie i chęć do pracy[Umiejętność 1] : sumienność i dokładność


Miejsce pracy: Dożynkowa 1, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...