eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiebodzinKSIĘGOWY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

KSIĘGOWY


wygasło z dniem 2025-05-02


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Finanse, zajrzyj tutaj: Praca Finanse
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku KSIĘGOWY, zajrzyj tutaj: Praca KSIĘGOWY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świebodzin, zajrzyj tutaj: Praca Świebodzin
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: KSIĘGOWY Świebodzin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Zastępca Głównego Księgowego (m/k)
  • Specjalista ds. kadr i płac (m/k)
  • Controlling Manager (Ukrainian market) - rekrutacja online
  • SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI (NR 0897)
  • FAKTURZYSTKA-KASJERKA
  • Senior FP&A Financial Analyst - rekrutacja online
  • Kontroler Finansowy z językiem rosyjskim
  • KSIĘGOWA OŚRODKA FINANSOWO KSIĘGOWEGO
  • INSPEKTOR DS. PŁAC
  • Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac - rekrutacja online

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...