eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnikKIEROWNIK MAGAZYNU

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

KIEROWNIK MAGAZYNU


wygasło z dniem 2021-02-07


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zarządzanie, zajrzyj tutaj: Praca Zarządzanie
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku KIEROWNIK MAGAZYNU, zajrzyj tutaj: Praca KIEROWNIK MAGAZYNU
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świdnik, zajrzyj tutaj: Praca Świdnik
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: KIEROWNIK MAGAZYNU Świdnik

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU-ELEKTROMONTER
  • MONTAŻYSTA MASZYN ROLNICZYCH
  • MAJSTER BUDOWLANY
  • DIAGNOSTA W PUNKCIE POBRAŃ
  • INŻYNIER ELEKTRYK
  • ROZLICZACZ ZAROBKÓW PRACOWNIKÓW W STREFIE EURO
  • SPECJALISTA INŻYNIERII/OCHRONY ŚRODOWISKA
  • SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI I ANALIZ EKONOMICZNYCH
  • SEKRETARZ SĄDOWY STAŻYSTA
  • INSTRUKTOR NAUKI JAZDY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...