eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnicaTrener Personalny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Trener Personalny

Lokalizacja:

Świdnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć treningowych,
  • wspieranie uczestników w osiąganiu ich celów i budowaniu zdrowych nawyków,
  • dbanie o bezpieczeństwo podczas ćwiczeń oraz poprawność techniki,
  • promowanie oferty klubu i aktywny kontakt z klientami,
  • współtworzenie pozytywnej atmosfery i wizerunku miejsca.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs trenera personalnego,
  • dobra kondycja fizyczna i zamiłowanie do sportu,
  • samodzielność, komunikatywność i zaangażowanie,
  • zaświadczenie o niekaralności,
  • mile widziane doświadczenie w branży fitness oraz wiedza z zakresu żywienia i suplementacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • współpracę na podstawie umowy zlecenia,
  • elastyczny grafik dopasowany do Twoich zajęć i preferencji,
  • darmowy dostęp do siłowni i klubów sportowych,
  • możliwość udziału w szkoleniach i programach rozwojowych,
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu pasjonatów aktywności fizycznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Programista PHP Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Cieśla / Stolarz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sport i rekreacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...