eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnicaElektrotechnik / Elektrotechniczka

Kto szuka:

Electrolux Production Poland Sp. z o. o.

Stanowisko:

Elektrotechnik / Elektrotechniczka

Lokalizacja:

Świdnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn (układy elektryczne).
  • Szybka diagnostyka i usuwanie awarii.
  • Realizacja przeglądów okresowych i prowadzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe i min. 2 lata doświadczenia w produkcji (UR).
  • Uprawnienia SEP do 1kV oraz umiejętność czytania schematów.
  • Znajomość j. angielskiego (czytanie dokumentacji).
  • Gotowość do pracy w systemie wielobrygadowym.
  • Mile widziane: znajomość sterowników Siemens S7.

Firma oferuje:

Co zyskujesz?
  • Stabilność: Umowa o pracę (po okresie próbnym min. na rok).
  • Finanse: Premie miesięczne, dofinansowanie do posiłków i wczasy pod gruszą.
  • Rozwój: Szkolenia techniczne i praca z najnowszą technologią.
  • Benefity: LuxMed, MultiSport, ubezpieczenie, tanie zakupy AGD i program emerytalny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Electrolux Production Poland Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...