eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SwarzędzOpiekun klienta biznesowego

Kto szuka:

AT Computers

Stanowisko:

Opiekun klienta biznesowego

Lokalizacja:

Swarzędz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • To nie jest typowy „cold calling”. Twoim zadaniem jest opieka nad portfelem klientów, którzy już nam zaufali.
  • Budowanie relacji: regularny kontakt telefoniczny z obecnymi klientami (badanie satysfakcji, przypominanie o odnowieniach).
  • Analiza potrzeb: słuchanie klienta i identyfikowanie obszarów, w których nasze nowe rozwiązania mogą mu pomóc.
  • Ofertowanie: przygotowywanie ofert handlowych i dbanie o ich finalizację.
  • Współpraca z dostawcami: pozyskiwanie wycen i informacji technicznych.
  • Systematyczność: prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań w systemie CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Jesteś odporny/a na stres.
  • Masz „gen handlowca”.
  • Cechuje Cię skrupulatność.
  • Jesteś systematyczny/a.
  • Interesujesz się IT.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilność: umowę o pracę lub zlecenie (zależnie od Twoich preferencji).
  • Rozwój: przeszkolimy Cię z zakresu najnowocześniejszych rozwiązań cybersecurity.
  • Jasne zasady: wynagrodzenie podstawowe oraz premie uzależnione od osiąganych wyników.
  • Narzędzia: laptop, telefon i wsparcie merytoryczne zespołu technicznego.
  • Atmosferę: pracujemy profesjonalnie, ale bez sztywnego korporacyjnego nadęcia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: AT Computers

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...