eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SwarzędzInżynier Wsparcia IT / Inżynierka Wsparcia IT

Kto szuka:

AT Computers

Stanowisko:

Inżynier Wsparcia IT / Inżynierka Wsparcia IT

Lokalizacja:

Swarzędz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Rozwiązywanie bieżących incydentów technicznych i wsparcie użytkowników końcowych.
  • Aktywny udział w projektach wdrożeniowych nowych rozwiązań informatycznych.
  • Analiza przyczyn awarii oraz dbanie o ciągłość działania systemów.
  • Dzielenie się wiedzą z zespołem w celu doskonalenia standardów wsparcia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Przynajmniej 2-letnia praktyka zawodowa w obszarze wsparcia technicznego.
  • Dyplom wyższej uczelni o profilu technicznym lub informatycznym.
  • Orientacja w aktualnych trendach IT oraz biegłość w konfiguracji systemów.
  • Umiejętność jasnego przekazywania informacji i budowania relacji w zespole.

Firma oferuje:

Dlaczego warto do nas dołączyć:
  • Gwarantujemy konkurencyjne zarobki adekwatne do Twojego wkładu w rozwój firmy.
  • Zapewniamy dostęp do najnowszego know-how i zaawansowanych narzędzi pracy.
  • Oferujemy przestrzeń do rozwoju osobistego w dynamicznym dziale IT.
  • Realizujemy ambitne projekty, które pozwolą Ci rozwinąć skrzydła w branży technologicznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: AT Computers

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...