eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SuwałkiMONTER C.O.

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER C.O.

Lokalizacja:

Suwałki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0654


Obowiązki:

Bieżąca eksploatacja, regulacja i konserwacja sieci cieplnych,
Przeglądy oraz bieżąca naprawa i remonty urządzeń sieci cieplnych,
Usuwanie zakłóceń lub awarii infrastruktury ciepłowniczej, w tym sprawne usuwanie zgłaszanych nieprawidłowości działania sieci ciepłowniczej i zewnętrznych instalacji odbiorczych,
Zabezpieczanie miejsc awarii miejskiej sieci ciepłowniczej,
Nadzór nad sieciami ciepłowniczymi.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Zawód:

  • Monter instalacji i urządzeń sanitarnych (wymagany staż - lata: 3)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie w zawodzie monter urządzeń sanitarnych lub pokrewnym,Kilkuletni staż pracy mile widziany,Uprawnienia spawalnicze mile widziane,Dobra organizacja pracy własnej,Samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność,Prawo jazdy kategorii B.Uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń energetycznych E będą dodatkowym atutem.


Miejsce pracy: Przemysłowa 4, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...