eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SuwałkiDyrektor / Dyrektorka Szkoły

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka Szkoły

Lokalizacja:

Suwałki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzorowanie funkcjonowania placówki w obszarach dydaktycznym, administracyjnym i sprzedażowym.
  • Nadzór pedagogiczny nad szkołami.
  • Organizacja i kontrola jakości procesu kształcenia.
  • Kontrola realizacji podstawy programowej.
  • Przygotowanie i nadzór nad egzaminami we współpracy z OKE.
  • Tworzenie rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe magisterskie.
  • Znajomość prawa oświatowego.
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy.
  • Dyspozycyjność, w tym możliwość pracy w weekendy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Stałe wynagrodzenie plus system premiowy.
  • Dobrą atmosferę w zespole.
  • Wsparcie przy wdrażaniu na stanowisko.
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach.
  • Dostęp do benefitów: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, opieka medyczna.
  • Ciekawą i rozwijającą pracę codziennie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...