Przedstawiciel Handlowy / Key Account Manage

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie i Sprzedaż: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie sieci sprzedaży, koncentracja na osiąganiu i przekraczaniu celów sprzedażowych (m.in. poszerzanie koszyka zakupowego, realizacja marży).
• Relacje: Budowanie i utrzymywanie silnych, długoterminowych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami.
• Współpraca: Prowadzenie spotkań, negocjowanie warunków współpracy i zapewnienie wsparcia merytorycznego.
• Rynek: Monitorowanie działań konkurencji oraz budowanie silnej pozycji firmy na lokalnym rynku.
• Należności: Dbałość o terminową realizację płatności przez Klienta.
• Narzędzia: Efektywne wykorzystywanie narzędzi Trade Marketingowych oraz dbałość o sprzęt na rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w Branży: Min. 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze HoReCa.
• Wiedza Piwna: Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w sprzedaży w branży, warunek konieczny: znajomość produktów piwnych spoza korporacyjnych.
• Umiejętności Sprzedażowe: Wysokie umiejętności perswazyjne, negocjacyjne i znajomość technik sprzedaży bezpośredniej (tzw. charyzma sprzedażowa).
• Organizacja i Narzędzia: Umiejętność planowania, bardzo dobra organizacja pracy, sprawne poruszanie się w Excelu i systemach CRM.
• Postawa: Silna motywacja wewnętrzna, samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz odporność na stres i presję czasu.
• Formalne: Prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie co najmniej średnie.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
• Interesującą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku (gotowość do pracy w terenie).
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.
• Możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego.
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód).
• Pomoc i wsparcie w okresie wdrożenia.
• Pracę w zgranym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »