eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StrykówOperator / Operatorka maszyn

Kto szuka:

Job Impulse Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka maszyn

Numer referencyjny:

OM/032026/AK

Lokalizacja:

Stryków

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Obsługa maszyn produkcyjnych do wytwarzania kabli światłowodowych (szkolenie zapewnione),
  • Przezbrajanie i ustawianie maszyn zgodnie z instrukcjami oraz wymaganiami produkcyjnymi,
  • Kontrola i zatwierdzanie produktów w systemie oraz sporządzanie prostych raportów zmianowych,
  • Utrzymanie porządku i dbałość o bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze maszyn produkcyjnych,
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym 12-godzinnym,
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera,
  • Zainteresowanie nauką, rozwojem i pracą przy produkcji kabli światłowodowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dodatek za pracę w porze nocnej
  • Premia roczna motywująca do osiągania celów
  • Możliwość rozwoju zawodowego, w tym szkolenia wewnętrzne i zdobywanie nowych uprawnień
  • Bezpłatny transport dla pracowników na wybranych trasach
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Grupowe ubezpieczenie prywatne
  • Dofinansowane posiłki w stołówce zakładowej
  • Pakiet benefitów dla rodziców, m.in. wyprawki dla dzieci

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Job Impulse Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...