eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Starogard GdańskiStarszy (-a) Specjalista (-ka) ds. Formulacji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Starszy (-a) Specjalista (-ka) ds. Formulacji


wygasło z dniem 2025-03-10


Ta propozycja była złożona przez Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Starszy (-a) Specjalista (-ka) ds. Formulacji, zajrzyj tutaj: Praca Starszy (-a) Specjalista (-ka) ds. Formulacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Starogard Gdański, zajrzyj tutaj: Praca Starogard Gdański

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KIEROWNIK ZESPOŁU PIELĘGNIAREK
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka
  • FIZJOTERAPEUTA
  • Lekarz Pedodonta
  • Magister- 6800 netto- Sandomierz (ul.Króla)
  • WROCŁAW - Kierownik Apteki
  • Regulatory Affairs Specialist
  • Zatrudnimy Kierownika do apteki w Szczecinie
  • STYLISTKA RZĘS
  • Neuropsycholog

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...