Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PIEKARZ (K/M)
Lokalizacja:
Starogard Gdański
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0135
Obowiązki:
Praca przy produkcji pieczywa i wyrobów półcukierniczych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- dokładność
- dobra organizacja czasu pracy
- samodzielność w działaniu
- sumienność
- zaangażowanie
- minimum sanitarne oraz system HACCP
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, inne
Zawód:
- Piekarz* (wymagany staż - lata: 1)
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- pożądane: doświadczenie zawodowe 5 lat
Miejsce pracy: Zielona 30, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?