eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stalowa WolaManager Działu Sprzedaży (k/m)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Manager Działu Sprzedaży (k/m)

Lokalizacja:

Stalowa Wola

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania: 

  • zarządzanie zespołem około 15 osób 
  • rozwój sprzedaży poprzez skalowanie obecnego modelu sprzedaży
  • rekrutacja, szkolenie zespołu, rozliczanie, kontrola działań zespołu
  • rozwój sprzedaży
  • raportowanie

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego, mile widziane inne języki
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturze rozproszonej
  • nastawienie na cel i chęć rozwoju

Oferujemy:

  • zatrudnienie u stabilnego pracodawcy na umowę o pracę bezpośrednio
  • pracę od pon. do pt. (8-16)
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia za wyniki
  • benefity pozapłacowe: dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna, imprezy integracyjne i inne)
  • pakiety spersonalizowanych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • swobodę w działaniu
  • pracę stacjonarną w Stalowej Woli

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu telefonicznego 785******, kbajera@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...