eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecSpecjalista ds. Odbioru Technicznego Taboru Kolejowego

Kto szuka:

CTL Logistics

Stanowisko:

Specjalista ds. Odbioru Technicznego Taboru Kolejowego

Lokalizacja:

Sosnowiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków:
  • Przeprowadzanie odbiorów technicznych wagonów towarowych i ich podzespołów.
  • Wykonywanie odbiorów międzyoperacyjnych na poszczególnych etapach prac.
  • Przywracanie wagonów do eksploatacji po zakończonych przeglądach i naprawach.
  • Wystawianie dokumentacji przywrócenia do eksploatacji dla pojazdów trakcyjnych.
  • Dokonywanie analizy finansowej kosztów przeglądów i napraw.
  • Udział w pracach komisji kolejowych i przestrzeganie procedur SMS/MMS.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w eksploatacji wagonów towarowych.
  • Wykształcenie min. średnie techniczne (mechanika, budowa maszyn, transport kolejowy).
  • Doskonała znajomość budowy wagonów towarowych.
  • Biegła znajomość krajowych i międzynarodowych przepisów prawa kolejowego.
  • Wysokie zdolności analityczne i interpersonalne.
  • Samodzielność, wielozadaniowość, odpowiedzialność i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do kompetencji.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w branży kolejowej.
  • Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ZFŚS.
  • Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-08

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: CTL Logistics

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...