Specjalista w Wydziale Planowania w Gospodarowaniu Wodami (k/m)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• udział w identyfikacji znaczących oddziaływań antropogenicznych, oceny ich wpływu na stan wód powierzchniowych i podziemnych oraz udział w przygotowaniu pozostałych dokumentacji planistycznych wskazanych w art. 317 ustawy Prawo wodne opracowywanych przez RZGW w Poznaniu;
• opiniowanie projektów uchwał w sprawie wyznaczenia kąpieliska w regionie wodnym;
• przygotowanie pod nadzorem uzgodnień projektów rozporządzeń wojewody dotyczących ustanowienia stref ochronnych ujęć wody obejmujących teren ochrony bezpośredniej i pośredniej;
• udział w przygotowaniu wniosków o ustanowienie obszaru ochronnego zbiornika wód podziemnych lub zbiornika wód powierzchniowych;
• monitorowanie wdrażania działań w regionie wodnym Warty zawartych w planie gospodarowania wodami na obszarze dorzecza Odry i jego aktualizacjach;
• współprowadzenie procesu udziału społeczeństwa we wdrażaniu Dyrektywy 2000/60/WE na poszczególnych etapach opracowania i aktualizacji planu gospodarowania wodami na obszarze dorzecza;
• udział w pracach krajowych grup roboczych utworzonych na potrzeby wdrażania Ramowej Dyrektywy Wodnej 2000/60/WE.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiada wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności ochrona środowiska, zarządzanie środowiskiem, inżynieria środowiska, gospodarka wodna, hydrologia, geologia o specjalności hydrogeologia lub administracja wraz ze studiami podyplomowymi o wskazanym powyżej profilu środowiskowym;
• zna przepisy ustawy Prawo wodne oraz Dyrektywy 2000/60/WE tzw. Ramowej Dyrektywy Wodnej;
• ma przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie związanym z gospodarką wodną lub ochroną środowiska;
• swobodnie obsługuje pakiet Ms Office- w szczególności Excel oraz Power Point,
• jest dobrze zorganizowana i terminowa,
• potrafi współpracować w zespole i jest komunikatywna.

• umiejętność wykorzystania w praktyce oprogramowania środowiska GIS.

Firma oferuje:

JAKO PRACOWNIK MOŻESZ LICZYĆ DODATKOWO NA:

• Dofinansowanie opieki zdrowotnej
• Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
• Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
• Paczki mikołajkowe dla dzieci
• 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
• Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą"
• Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
• Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
• Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
• Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »