eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecEkspert /Ekspertka ds. Nieruchomości

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Ekspert /Ekspertka ds. Nieruchomości


wygasło z dniem 2025-12-08


Ta propozycja była złożona przez Expander Advisors Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Obsługa klienta / Call center, zajrzyj tutaj: Praca Obsługa klienta / Call center
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Ekspert /Ekspertka ds. Nieruchomości, zajrzyj tutaj: Praca Ekspert /Ekspertka ds. Nieruchomości
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sosnowiec, zajrzyj tutaj: Praca Sosnowiec

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Brand Master - Myślenice - 45 - 70 zł brutto/h
  • Obsługa kas i dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym Zakopane
  • Praca na dziale kas w markecie spożywczym MARKI
  • Obsługa kasy i dokładanie towaru w drogerii WISŁA
  • Obsługa działu ryb w markecie Warszawa ul. Połczyńska
  • Obsługa działu zimnego w markecie spożywczym Warszawa/Białołęka
  • Customer Service Specialist with Swiss
  • Brand Master - Gorzów Wielkopolski - 45 - 70 zł brutto/h
  • Praca zdalna
  • Brand Master - Gniezno - 45 - 70 zł brutto/h

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.