eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SokółkaOperator / Operatorka rozkładarki mas bitumicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator / Operatorka rozkładarki mas bitumicznych

Lokalizacja:

Sokółka

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • prowadzenie prac przy układaniu nawierzchni z mas bitumicznych
  • obsługa oraz bieżąca kontrola powierzonego sprzętu
  • wykonywanie dodatkowych zadań wynikających z organizacji robót drogowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie zawodowe
  • minimum dwuletnie doświadczenie w pracy przy nawierzchniach bitumicznych
  • uprawnienia operatora rozkładarki mas
  • umiejętność obsługi układarki i pracy zespołowej
  • dokładność, dobra organizacja obowiązków oraz dyspozycyjność do pracy w delegacji
  • dodatkowe kwalifikacje mile widziane

Firma oferuje:

Oferujemy

  • zatrudnienie w stabilnej organizacji działającej na rynku międzynarodowym
  • wysokie standardy pracy i sprzyjającą atmosferę
  • bogaty pakiet socjalny oraz dostęp do benefitów i opieki medycznej
  • możliwość realizacji projektów drogowych w różnych lokalizacjach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...