eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskSkręcanie rowerów w sklepie sportowym Słupsk

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Skręcanie rowerów w sklepie sportowym Słupsk

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

  • Skręcaniem rowerów z części dostarczonych przez producenta
  • Obsługą podstawowych narzędzi
  • Regulacją hamulców oraz pozostałych części rowerowych
  • Kompleksową obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy
  • Dbaniem o porządek na stanowisku pracy

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
  • System wypłat na żądanie - decydujesz kiedy oraz ile wynagrodzenia chcesz wypłacić
  • Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport (gwarantujemy częściową dopłatę)
  • Dostęp do dedykowanej aplikacji umożliwiającej wypłatę do wynagrodzeń, podgląd grafików oraz rejestrację czasu pracy
  • Wynagrodzenie 34,00 zł brutto/h
  • Możliwość zdobycia doświadczenia
  • Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
  • Profesjonalne wsparcie Koordynatora
  • Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt pod numerem 726******​


Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • Oferta  pracy skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich z uwagi na charakter pracy
  • Chęć do pracy, sumienność
  • Zdolności manualne oraz precyzja 
  • Znajomość budowy rowerów będzie dodatkowym atutem
  • Bezpośredni kontakt z klientem - otwartość

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...