eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskOsoba na stanowisko pomocnika elektryka

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

Stanowisko:

Osoba na stanowisko pomocnika elektryka

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • wsparcie przy montażu obwodów wtórnych na realizowanych projektach,
  • wykonywanie prac technicznych zgodnie z wytycznymi i dokumentacją,
  • praca pod nadzorem doświadczonego elektryka,
  • udział w pracach instalacyjnych realizowanych w delegacjach,
  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • chęć nauki zawodu elektryka i rozwoju w kierunku technicznym,
  • gotowość do pracy wyjazdowej,
  • sumienność, zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań,
  • brak doświadczenia nie jest przeszkodą – zapewnione pełne wdrożenie.

Firma oferuje:

  • wynagrodzenie 30 zł netto za godzinę,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie,
  • kompleksowe szkolenie zakończone uzyskaniem uprawnień elektrycznych,
  • bezpłatne zakwaterowanie podczas delegacji,
  • premie i dodatki po okresie próbnym,
  • pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach,
  • zwrot kosztów dojazdu.

Nie masz doświadczenia? To nie problem – wszystkiego Cię nauczymy!

Jeśli zainteresowała Cię powyższa oferta zachęcamy do składania swoich aplikacji lub kontaktu telefonicznego. 

 

Zapraszamy do współpracy – zespół Agencji Zatrudnienia KS Service S.A. wpis do KRAZ 23286.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...