eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskInspektor/inspektorka

Kto szuka:

Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego w Słupsku

Stanowisko:

Inspektor/inspektorka

Numer referencyjny:

162401

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w systemie równoważnym, praca zmianowa, w tym w godzinach nocnych. Częste wyjazdy służbowe związane z kontrolą rybołówstwa, w tym zagraniczne. Odbywanie rejsów na statkach kontrolnych i innych. Kontrole przeprowadzane są głównie na wolnym powietrzu, przy zmiennych warunkach atmosferycznych, na lądzie i na morzu. Uciążliwości związane z wchodzeniem, schodzeniem, przechodzeniem na kontrolowany obiekt, również na morzu. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań

  • zajmować się będzie kontrolą statków rybackich w polskich obszarach morskich oraz wodach unijnych Morza Bałtyckiego, portach i przystaniach rybackich,
  • kontrolą rynku rybnego: miejsc wyładunku, obrotu, magazynowania, sprzedaży, środków transportu,
  • obsługą interesantów w zakresie pełnionej funkcji i uprawnień,
  • współpracą ze służbami: Straży Granicznej, Policji, Państwowej Straży Rybackiej, Służby Celnej, Granicznym Lekarzem Weterynarii, administracji morskiej i służbami kontroli żywności
  • kontrolą połowów rekreacyjnych prowadzonych na wodach polskich obszarów morskich przez armatorów statków oraz osoby fizyczne
  • obsługą systemów informatycznych związanych z nadzorem nad rybołówstwem,
  • kontrolą łowisk i obszarów zamkniętych lub objętych ograniczeniami dla wykonywania rybołówstwa,
  • odbywaniem rejsów kontrolnych i obserwacyjnych w polskich obszarach morskich i poza nimi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • posiadanie prawa jazdy kat. B
  • umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowych
  • znajomość ustawy o rybołówstwie morskim i ustawy o organizacji rynku rybnego
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • odporność na stres
  • komunikatywność
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • umiejętność pracy pod presją czasu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-31

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego w Słupsku

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...