Kto szuka:
JPF Czech s.r.o.
Stanowisko:
Tłumacz / Tłumaczka CZ–PL
Lokalizacja:
Katowice, i okolice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
(współpraca zewnętrzna, kilka dni w miesiącu)
- tłumaczenie specjalistycznych seminariów Jiříego Jemelki w Polsce (głównie Katowice i okolice),
- tłumaczenie spotkań biznesowych oraz rozmów z klientami (CZ–PL),
- ewentualne wsparcie językowe podczas dalszych negocjacji,
- współpraca kilka dni w miesiącu (w zależności od zaplanowanych aktywności).
Wymagania stawiane pracownikowi:
- znajomości języka polskiego na najwyższym poziomie (mile widziany native speaker),
- bardzo dobrej znajomości języka czeskiego (mile widziany native speaker),
- doświadczenia w tłumaczeniach w środowisku biznesowym (B2B, management, sprzedaż),
- profesjonalnego wizerunku oraz umiejętności pracy z terminologią menedżerską,
- dyspozycyjności i elastyczności czasowej,
- prawa jazdy kat. B (czynny kierowca),
- dyskrecji, lojalności oraz wysokiej kultury osobistej.
Firma oferuje:
- długoterminową współpracę zewnętrzną z renomowaną czeską firmą,
- pracę w inspirującym środowisku kadry zarządzającej najwyższego szczebla,
- adekwatne wynagrodzenie,
- możliwość współtworzenia rozwoju działalności JPF w Polsce.
Poszukujemy osoby, która potrafi precyzyjnie i z wyczuciem przekazywać nie tylko słowa, ale również sens, energię i kontekst spotkań biznesowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.