eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceTechnik / Techniczka Obsługi Obiektu

Kto szuka:

Dussmann Polska Sp.z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka Obsługi Obiektu

Lokalizacja:

Katowice, al. Walentego Roździeńskiego

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżąca obsługa techniczna obiektu handlowego
  • Realizacja planowanych prac przeglądowych
  • Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych
  • Raportowanie prac serwisowych
  • Drobne prace naprawcze i montażowe
  • Kontrole instalacji obiektowych i pomieszczeń technicznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane na obiekcie logistycznym/handlowym/magazynowym)
  • Uprawnienia kwalifikacyjne SEP Grupa 1
  • Znajomość Word i Excel
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00
  • Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia 6.500 – 7.500 zł/brutto
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń
  • Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy
  • Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych
  • Pakiet benefitów: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego itp.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Dussmann Polska Sp.z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...