eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTechnik / Techniczka Obsługi i Napraw Systemów Przeładunkowych

Kto szuka:

Loading Systems Polska Sp. z o.o. z

Stanowisko:

Technik / Techniczka Obsługi i Napraw Systemów Przeładunkowych

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Prowadzenie okresowych przeglądów technicznych urządzeń i instalacji,
  • Diagnozowanie awarii oraz ocena stanu technicznego podzespołów,
  • Wykonywanie napraw bieżących i prac modernizacyjnych,
  • Serwisowanie bram przemysłowych oraz urządzeń przeładunkowych,
  • Wsparcie użytkowników w zakresie eksploatacji sprzętu,
  • Współpraca z działami technicznymi w zakresie utrzymania sprawności maszyn.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Aktualne uprawnienia elektryczne SEP E do 1kV,
  • Czynne prawo jazdy kat. B,
  • Praktyczna wiedza techniczna i umiejętność pracy w terenie,
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • Komunikatywność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
Dodatkowym atutem będzie:
  • Doświadczenie w branży serwisowej, montażowej lub technice przeładunkowej,
  • Znajomość hydrauliki siłowej,
  • Umiejętności spawalnicze potwierdzone uprawnieniami.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjny system premiowy oraz dodatki motywacyjne,
  • W pełni finansowaną prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie,
  • Regularne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • Możliwość zdobycia nowych certyfikatów i uprawnień,
  • Przyjazną atmosferę pracy i długofalową współpracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Loading Systems Polska Sp. z o.o. z

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...