Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie klientów B2B i budowanie relacji w Polsce i za granicą.
• Finalizowanie transakcji oraz realizacja i przekraczanie celów sprzedażowych (KPI).
• Tworzenie i wdrażanie strategii ekspansji na nowe rynki.
• Reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach branżowych.
• Przygotowywanie raportów, analiz rynkowych i prognoz sprzedaży.
• Wsparcie merytoryczne i mentoring dla młodszych członków zespołu.
• Udział w opracowywaniu strategii cenowych i działaniach promocyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowane FMCG, e-papierosy, produkty nikotynowe).
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu relacjami z kluczowymi klientami.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (znajomość innych języków będzie plusem).
• Wysoka motywacja, samodzielność i silna orientacja na wynik.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe (6000–9000 PLN brutto/mies.).
• Motywujący system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych.
• Elastyczne warunki: możliwość wyboru między umową o pracę a kontraktem B2B.
• Samochód służbowy, telefon oraz niezbędne narzędzia pracy.
• Pracę z innowacyjnymi produktami w dynamicznym i międzynarodowym środowisku.
• Realny wpływ na rozwój marki i jej ekspansję.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »