eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Kto szuka:

Sonepar Polska sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Lokalizacja:

Katowice, ul. Obrońców Westerplatte 81

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA
  • Terminowe i precyzyjne prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej firmy.
  • Kompletowanie oraz weryfikacja dokumentacji księgowej przygotowywanej do dekretacji.
  • Nadzór nad poprawnością wystawiania dokumentów oraz ich obiegiem wewnętrznym.
  • Aktywna współpraca z wewnętrznymi działami i oddziałami firmy.
  • Współpraca i komunikacja z kontrahentami w zakresie dokumentacji finansowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Minimum średnie wykształcenie o profilu ekonomicznym (finanse lub rachunkowość).
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale księgowości.
  • Praktyczna znajomość kluczowych przepisów prawa podatkowego (CIT, PIT, VAT, Ordynacja Podatkowa).
  • Kluczowe cechy: wysoka systematyczność, sumienność i dbałość o dokładność.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i dofinansowanie aktywności sportowej.
  • Możliwości rozwoju: dostęp do niezbędnych szkoleń.
  • Benefity dodatkowe: Program poleceń pracowniczych oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Sonepar Polska sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...