eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CieszynSpecjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Kto szuka:

Daedong System Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Lokalizacja:

Cieszyn, Mała Łąka 28/ 32

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • bieżące zadania związane z prowadzeniem księgowości (wewnętrzne raportowanie, gospodarka magazynowa),
  • sprawozdawczość (GUS, NPB, INTRASTAT),
  • przygotowanie danych do sprawozdania finansowego i udział w audytach finansowych,
  • rozliczanie podatku CIT, podatku u źródła,
  • współpraca z biurem rachunkowym i wewnętrznym zespołem księgowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne),
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • doświadczenie w księgowości kontowej (sp. z o.o.) na stanowisku samodzielnego księgowego,
  • znajomość przepisów podatkowych oraz przepisów Ustawy o rachunkowości,
  • doświadczenie w zakresie przygotowywania sprawozdań finansowych,
  • bardzo dobra znajomość programu Excel – warunek konieczny,
  • doświadczenie w pracach inwentaryzacyjnych – miłe widziane,
  • j. angielski komunikatywny w mowie i piśmie,
  • znajomość programu Optima będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • niezbędne szkolenia,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • kartę Medicover, 
  • premię frekwencyjną,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-04

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Daedong System Poland Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...