eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwicePracownik Sprzątający

Kto szuka:

Amlux Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Sprzątający

Lokalizacja:

Gliwice, ul. Mikołowska, blisko przystanku Mikołowska Gliwice, autobusy nr: 8, 32, 41, 58, 232, 669, 932

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • sprzątanie terenu biurowego
  • prace porządkowe na terenie biur, korytarzy, łazienek, części wspólnych
  • utrzymywanie czystości w strefie dla klientów i pracowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • chęci do pracy
  • sumienność
  • odpowiedzialność
  • dyspozycyjność
  • mile widziane: orzeczenie o niepełnosprawności

Firma oferuje:

Oferujemy

  • część etatu 
  • praca od poniedziałku do piątku
  • godzina pracy dziennie (godziny pracy do ustalenia)
  • praca od zaraz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-29

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Amlux Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...