eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JaworznoPracownik produkcji

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji

Lokalizacja:

Jaworzno, Katowice, Mysłowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyn oraz kontrola ich pracy
  • obsługa narzędzi i elektronarzędzi​
  • wykonywanie zleceń produkcyjnych zgodnie z planem produkcji

Wymagania:

  • doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych, pracach montażowych
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie
  • mile widziane: uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych

Oferujemy: 

  • umowę o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z naszym Klientem po okresie 6 miesięcy
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • wynagrodzenie 31,40 zł/brutto + premia uznaniowa 200-400 zł brutto/mies.
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • dostępny parking pracowniczy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...