eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tarnowskie GóryPielęgniarz / Pielęgniarka (K/M/N)

Kto szuka:

Fresenius Medical Care Polska S.A.

Stanowisko:

Pielęgniarz / Pielęgniarka (K/M/N)

Lokalizacja:

Tarnowskie Góry, - Stacja dializ

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • Obsługa procesów: Przygotowanie stanowiska, maszyn oraz dializatorów do zabiegu.
  • Opieka nad pacjentem: Przygotowanie chorego zgodnie z protokołem (pomiar wagi, tętna, temperatury, ocena dostępu).
  • Realizacja zabiegu: Podłączanie dializy przez przetokę lub cewnik zgodnie ze zleceniem lekarskim.
  • Nadzór: Monitorowanie stanu pacjenta oraz parametrów technicznych w trakcie zabiegu.
  • Wsparcie: Edukacja i aktywizacja pacjenta w procesie leczenia.
  • Standardy: Dokumentowanie przebiegu opieki oraz dbanie o sprawność sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • Wykształcenia kierunkowego (tytuł magistra, licencjata lub dyplom pielęgniarski).
  • Aktualnego Prawa Wykonywania Zawodu (PWZ).

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Zdrowie i sport: Prywatna opieka medyczna oraz karta Medicover Sport.
  • Stabilność i wsparcie: Świadczenia z ZFŚS (dla umów o pracę) lub dofinansowanie do OC (dla kontraktów B2B).
  • Bonusy: Program poleceń pracowniczych (od 4000 zł wzwyż) oraz dodatek do okularów.
  • Docenienie: Dodatki stażowe w ramach programu Kolejny Rok Razem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Fresenius Medical Care Polska S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...