Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków

• Budowa i planowanie strategii kampanii
• Tworzenie kampanii reklamowych nastawionych na kreowanie sprzedaży dla wybranych klientów (zarządzanie nimi)
• Analiza wyników i efektów podejmowanych działań – późniejsza ich optymalizacja
• Bezpośrednia współpraca przy kreacjach od briefowania grafików po testy kreatywne
• Raportowanie i komunikacja – tak z zespołem jak i klientem
• Badanie trendów i dostosowanie się do nich
• Wsparcie działu mediów społecznościowych przy pracy codziennej (budowa harmonogramów, podział budżetu, treści)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• Min. dwuletnie doświadczenie w pracy przy kampaniach sprzedażowych w mediach społecznościowych
• Doskonała znajomość narzędzi biznesowych grupy Meta
• Budowanie kampanii sprzedażowych przy użyciu narzędzi biznesowych, ze szczególnym naciskiem na Meta Ads
• Orientacja w zagadnieniach z analityki i trackingu, biznesu i KPI
• Kreatywne myślenie i nie bać się eksperymentów, które mogą wpływać na dalszy rozwój projektu
• Wsparcie przy strategii kreatywnej – od tworzenia treści (np. UGC) przez budowę harmonogramu publikacji
• Dyspozycyjność w trybie pracy na ½ etatu (weekendy zawsze wolne, nadgodziny są „fe”)

• Doświadczenie przy kampaniach LinkedIn, TikTok i Google Ads

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Trzy miesiące próbne, po czym przejście na stałą Umowę (dowolnie: UoP, B2B)
• Elastyczny model pracy (1/2 etatu)
• Kwartalny budżet szkoleniowy na wybrane przez siebie projekty (online i offline)
• Premie świąteczne i dedykowane (w tym na urlop)
• Dodatkowe dni wolnego (m.in. w urodziny, za wygranie konkursów wewnętrznych)
• Pełen dostęp do wszystkich niezbędnych narzędzi (m.in. Microsoft 365, Eduweb)
• Jasna ścieżka rozwoju z drabiną awansów
• Fajny, nowoczesny model zarządzania oparty o tzw. Radykalną szczerość

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »