eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kuźnica KiedrzyńskaOperator maszyn i urządzeń ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator maszyn i urządzeń ( K / M )

Lokalizacja:

Kuźnica Kiedrzyńska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • obsługa linii produkcyjnych
  • wizualna kontrola jakości produktów, zgłaszanie niezgodności
  • obsługa przyrządów pomiarowych np. suwmiarka, mikromierz
  • dbałość o zachowanie ciągłości produkcji oraz porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

  • minimum 1-roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • umiejętność obsługi maszyn, urządzeń oraz narzędzi pomiarowych
  • chęć do nawiązania długotrwałej współpracy
  • dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym

Oferujemy:

  • stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia
  • umowę o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z naszym Klientem
  • pracę w systemie 4-brygadowym (w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00​, zmiany 8-godzinne)
  • stałe wynagrodzenie miesięczne +​ atrakcyjny system premiowy (premia frekwencyjna)
  • darmowy transport pracowniczy oferowany przez Pracodawcę
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-23

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...