eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator ładowarki teleskopowej obrotowej

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator ładowarki teleskopowej obrotowej

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: województwo śląskie, małopolskie, dolnośląskie, opolskie, świętokrzyskie, lubuskie

 

Opis stanowiska
  • realizacja prac transportowych i załadunkowych,
  • przestrzeganie obowiązujących procedur instrukcji i regulaminów,
  • praca na ładowarce teleskopowej obrotowej,
  • prace związane z zapewnieniem ciągłości produkcji,
  • operowanie maszynami zgodnie z wytycznymi kierownika.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • uprawnienia na operatora ładowarki teleskopowej obrotowej kat.I WJO,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • dyspozycyjność, sumienność,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dodatkowy atut: uprawnienia na koparki /koparko-ładowarki.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • współudział w odważnych przedsięwzięciach inżynieryjnych,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • odzież roboczą i ochronną,
  • posiłki regeneracyjne,
  • Pokrycie kosztów zakwaterowania w trakcie pobytu na zorganizowanych budowach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-12

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...