eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator Koparki

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator Koparki

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa specjalistycznej koparki kołowo-szynowej (Atlas 1604 ZW).
  • Realizacja prac transportowych, rozładunkowych i załadunkowych na terenie PKP.
  • Prace bezpośrednio związane z utrzymaniem ciągłości produkcji.
  • Przestrzeganie obowiązujących procedur, instrukcji i regulaminów kolejowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Wysoka odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie.
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Mile widziane uprawnienia na inny rodzaj maszyn budowlanych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełny etat i stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo.
  • Szeroki pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, posiłki regeneracyjne).
  • Odzież robocza, niezbędne narzędzia oraz przyjazna atmosfera.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...