eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka - Elektromechanik / Elektromechaniczka

Kto szuka:

HVZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka - Elektromechanik / Elektromechaniczka

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • montaż tras kablowych i okablowania maszyn przemysłowych
  • podłączanie, regulacja i testowanie podzespołów (silniki, falowniki, sensory, moduły)
  • montaż elementów pneumatyki, sterowania i czujników
  • utrzymanie ruchu, modernizacja i relokacja maszyn
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie techniczne: elektryczne lub pokrewne
  • praktyczna znajomość instalacji elektrycznych przemysłowych
  • doświadczenie w montażu elektrycznym lub mechaniczno-elektrycznym
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • komunikatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane uprawnienia SEP, UDT, znajomość języków obcych oraz prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w formie umowy zlecenia, umowy o pracę lub B2B
  • stabilną pracę przy projektach krajowych i zagranicznych
  • możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia
  • szkolenia specjalistyczne i BHP oraz egzaminy branżowe
  • pełne wyposażenie stanowiska pracy i wsparcie koordynatora
  • pomoc w zakwaterowaniu, dojazdach i legalizacji pobytu dla pracowników z zagranicy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: HVZ Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...