eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceKierownik / Dyrektor ds. rekrutacji i pośrednictwa pracy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierownik / Dyrektor ds. rekrutacji i pośrednictwa pracy


wygasło z dniem 2022-02-03


Ta propozycja była złożona przez Tiger Job Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierownik / Dyrektor ds. rekrutacji i pośrednictwa pracy, zajrzyj tutaj: Praca Kierownik / Dyrektor ds. rekrutacji i pośrednictwa pracy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gliwice, zajrzyj tutaj: Praca Gliwice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. BHP / Starszy Inspektor ds. BHP
  • Staż
  • Pracownik logistyczny- VEGHEL
  • Elektronik (konstruktor)
  • Brygadzista produkcji
  • Kierownik Działu Umów
  • Contract Negotiator/Analyst
  • Specjalista ds.kadrowo-płacowych
  • Customer Success Manager
  • Mechanik wózków widłowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...