Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynacja działań na placu budowy i nadzór nad podwykonawcami.
• Kontrola jakości i postępu wykonywanych prac zgodnie z wymaganiami kontraktowymi.
• Zapewnienie terminowego odbioru poszczególnych etapów robót.
• Monitorowanie budżetu inwestycji oraz koordynacja dostaw materiałów.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP.
• Weryfikacja dokumentacji technicznej i projektowej.
• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej i współpraca z organami kontrolnymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Uprawnienia budowlane (konstrukcyjno-budowlane, bez ograniczeń) – kluczowe.
• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku zarządzającym budową.
• Wykształcenie wyższe techniczne (Budownictwo).
• Biegła znajomość przepisów i norm technicznych.
• Umiejętność korzystania z narzędzi branżowych (np. MS Project, AutoCAD).
• Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania trafnych decyzji.
• Komunikatywność i zdolność do efektywnej współpracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziana).

Firma oferuje:

• Elastyczność zatrudnienia: Umowa o pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjny system premiowy.
• Stabilna praca przy ambitnych projektach inwestycyjnych.
• Kompleksowy pakiet benefitów (opieka medyczna, sport).
• Zapewnienie wszelkich narzędzi pracy, w tym samochodu służbowego.
• Praca w doświadczonym zespole i przyjaznej atmosferze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »