eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKey Account Manager / Key Account Managerka - branża zoologiczna

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Key Account Manager / Key Account Managerka - branża zoologiczna

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie i rozwój współpracy z centralami sieci handlowych (modern trade, kanał zoologiczny).
  • Wdrażanie produktów oraz projektów private label.
  • Negocjowanie warunków handlowych z kupcami.
  • Planowanie pracy w terenie: wizyty, trasówki, raportowanie wyników.
  • Wsparcie i coaching mobilnego zespołu Doradców Weterynaryjno-Zoologicznych.
  • Realizacja celów sprzedażowych i rozwój dystrybucji ogólnopolskiej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi na poziomie centralnym (warunek konieczny).
  • Praktyka przy projektach private label.
  • Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji i wizyt wspólnych z handlowcami.
  • Gotowość do pracy na terenie całej Polski.
  • Samodzielność, dobra organizacja i wysoka motywacja.
  • Atut: doświadczenie w branży zoologicznej, petfood, FMCG, DIY lub wykształcenie weterynaryjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Hybrydowy model pracy.
  • Wybór formy współpracy: umowa o pracę lub B2B.
  • Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon, CRM.
  • Kompleksowe wdrożenie i szkolenia produktowe.
  • Wsparcie przełożonego i Product Managera.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...