eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier / Inżynierka Budowy - branża mostowa

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka Budowy - branża mostowa

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Analiza i zarządzanie dokumentacją techniczną oraz projektową.
  • Współpraca z kierownictwem projektu, m.in. Kierownikiem Budowy.
  • Nadzór nad prawidłowością realizacji prac.
  • Rekrutacja podwykonawców oraz dostawców.
  • Zarządzanie dokumentacją budowlaną i kontrola kosztów projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kwalifikacje:
  • Wyższe wykształcenie techniczne, preferowane w specjalności mostowej.
  • Doświadczenie w budownictwie mostowym będzie atutem.
  • Doskonała organizacja pracy i zdolność do ustalania priorytetów.
  • Odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Samodzielność i zaangażowanie w pracę.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Biegła obsługa MS Office i AutoCAD.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy.
  • Dostęp do środków ochrony indywidualnej.
  • Udział w projektach innowacyjnych i rozwojowych.
  • Możliwości awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...