Kto szuka:
Inter Perspektywa Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka rozliczeń kadrowo-płacowych
Lokalizacja:
Olsztyn
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kompleksowa obsługa rozliczeń kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie list płac
- sporządzanie i wysyłka dokumentów do ZUS oraz przygotowywanie korekt
- rozliczanie podatków i składek pracowniczych
- przygotowywanie deklaracji rocznych i miesięcznych PIT
- współpraca z zespołem kadrowym oraz podmiotami zewnętrznymi
- udział w przygotowaniu dokumentacji na potrzeby kontroli
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w samodzielnych rozliczeniach płacowych i składkowych
- dobra znajomość przepisów ZUS oraz podatków
- dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- mile widziane doświadczenie w obsłudze dużej liczby pracowników
Firma oferuje:
- atrakcyjne warunki finansowe w modelu współpracy B2B
- elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- dostęp do nowoczesnych systemów kadrowo-płacowych
- stabilną i długofalową współpracę
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...