eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkawinaTechnik Stażysta - SKAWINA

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Technik Stażysta - SKAWINA

Lokalizacja:

Skawina

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:












Zatrudnimy stażystę farmaceutycznego na pełny etat !

Oferujemy:


  • możliwość rozwoju, 

  • dofinansowanie do pakietu sportowego, 

  • otwartość na potrzeby oraz sugestie,

  • pracę w przyjaznej atmosferze,

  • wynagrodzenie w wysokości ok. 5000 zł netto.



Wymagane wykształcenie kierunkowe - tytuł technika farmaceutycznego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza kontaktowego. .














Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...