Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zatrudnienie w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży;
• zatrudnienie w oparciu o różnorodne formy współpracy;
• pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do karty sportowej).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• dyplom ukończenia studiów II stopnia na kierunku rehabilitacja ruchowa / fizjoterapia;
• prawo wykonywania zawodu;
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem;
• dobra znajomość obsługi komputera.

Firma oferuje:

• zarządzanie funkcjonowaniem działu rehabilitacji;
• tworzenie standardów, wdrażanie nowych usług, organizacja świadczonych zabiegów, racjonalizacja i monitorowanie kosztów w celu organizacji wysokiej jakości usług fizjoterapeutycznych dla Pacjentów;
• zarządzanie czasem pracy, nadzór nad grafikami oraz szacowanie zapotrzebowania na usługi;
• rekrutacja, wdrożenie pracowników oraz współpracowników i dbałość o ich rozwój;
• realizacja założonych celów i działań związanych z promocją i rozwojem usług, w tym FSS oraz wskaźników satysfakcji Pacjentów NPS;
• nadzór i kontrola sprawności i gotowości sprzętu rehabilitacyjnego do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »