eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkawinaOperator CNC / Operatorka CNC

Kto szuka:

Stryker

Stanowisko:

Operator CNC / Operatorka CNC

Numer referencyjny:

R560415

Lokalizacja:

Skawina

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na czym polega praca: 
  • Obsługa i przezbrajanie maszyn CNC z pulpitu sterowniczego
  • Kontrola jakości: pomiary, dokumentacja procesowa
  • Wsparcie przy optymalizacji bieżących procesów
  • Usuwanie niezgodności, rozwiązywanie problemów technicznych i drobne naprawy
  • Załadunek i rozładunek materiałów i produktów, dbałość o efektywność i wskaźniki produkcji
  • Dbałość o utrzymanie standardów zarządzania wizualnego i standardów procesowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy: 
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze maszyn CNC w obróbce metali, stopów lub tworzyw sztucznych
  • Minimum 1 rok doświadczenia w samodzielnym przezbrajaniu i ustawianiu maszyn CNC
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i pracy z narzędziami pomiarowymi
  • Podstawowa znajomość programowania CNC (G-code, CAM)
  • Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym oraz zrównoważonym (12h) 
Mile widziane: 
  • Ukończone szkolenia specjalistyczne z zakresu obsługi maszyn CNC
  • Wykształcenie średnie techniczne lub kursy zawodowe z zakresu obróbki skrawaniem
  • Doświadczenie w branży medycznej lub spożywczej w zakresie standardów higieny
  • Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym

Firma oferuje:

Co oferujemy: 
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Dofinansowanie do posiłków (400 zł brutto miesięcznie)
  • Pracę w systemie zmianowym i zrównoważonym 
  • Bezpłatne kursy i szkolenia 
  • Płatny program rekomendacji pracowników 
  • Bogaty pakiet socjalny: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, PPO, PPK, świadczenia urlopowe, bony świąteczne i wiele innych 
Dlaczego praca w systemie zrównoważonym w Stryker ma sens? 
  • Więcej w portfelu – do pensji podstawowej doliczamy 15% dodatku zmianowego 
  • Więcej wolnego: długie weekendy – średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu, a także wolne dni wypadające w tygodniu: to więcej czasu dla bliskich, a także czas na bezstresowe załatwianie wielu codziennych spraw 
  • Mniej dojazdów– pracując w 12-godzinnych blokach, realnie spędzasz mniej dni w pracy w ciągu miesiąca. To mniej dojazdów, niższe koszty transportu i więcej chwil tylko dla Ciebie 

Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Stryker

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...