eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Suchy LasPracownik ds. utrzymania ruchu instalacji

Kto szuka:

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik ds. utrzymania ruchu instalacji

Numer referencyjny:

44/2025

Lokalizacja:

Suchy Las

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • organizacja pracy przydzielonego zespołu,
  • nadzór i kontrola nad zachodzącymi procesami,
  • sporządzanie dokumentacji przetargowych,
  • prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną i technologiczną,
  • prowadzenie i obsługa sprawozdawczości zakładowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku logistyka, ochrona środowiska, automatyka, ekoenergetyka,
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność,
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • rozwój poprzez szkolenia,
  • rozbudowany pakiet socjalny w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • opiekę medyczną w LuxMed, Multisport & MultiLife.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...