eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówTECHNIK W SEKCJI OPERACYJNEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TECHNIK W SEKCJI OPERACYJNEJ

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/4503


Obowiązki:

1. Usuwanie nieprawidłowości, awarii sprzętu oraz zakłóceń w funkcjonowaniu oprogramowania komputerowego zainstalowanego w poszczególnych sekcjach i pododdziałach.
2. Kontrolowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych w zakresie wirusów oraz nielegalnego oprogramowania jak również zgłaszanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia systemów informatycznych.
3. Prowadzenie ewidencji oraz analizowanie i przetwarzanie informacji dotyczących stanów ilościowych i jakościowych sprzętu informatycznego.
4. Konserwacja i zabezpieczenie okablowania sieci komputerowej w celu wyeliminowania niebezpieczeństwa podsłuchu lub zniszczenia infrastruktury sieciowej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), informatyczne
  • średnie zawodowe 4-letnie, informatyczne

Pozostałe wymagania:

  • WYMAGANE:- biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie programu MS Office, znajomość systemu Windows oraz obsługa urządzeń biurowych,- umiejętność konfiguracji routera,- umiejętność konfiguracji switch zarządzalnego,- umiejętność posługiwania się programem PUTTY,- znajomość budowy sieci teleinformatycznych,- samodzielność i operatywność w pracy,- systematyczność i dokładność,- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,- wysoka kultura osobista,- umiejętność dobrego planowania i organizowania pracy na zajmowanym stanowisku,


Miejsce pracy: LANGIEWICZA 4, 35-900 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:- CV i list motywacyjny,- kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,- kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, Dokumenty należy składać w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia pod adresem: JW 4719 , ul. Langiewicza 4, 35 - 900 Rzeszów Na kopercie należy wpisać nazwę stanowiska.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie sprawdzenia wiedzy i rozmowy wstępnej.Oferty biorące udział w kwalifikacji zostaną zniszczone komisyjnie po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod 261****** w godz. 8-13.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA MONTAŻYSTA BARIER Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA TECHNIK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-27

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...