eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówTechnik Utrzymania Maszyn Mobilnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik Utrzymania Maszyn Mobilnych

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przeprowadzanie napraw oraz serwisów koparek, ładowarek, walców i pozostałego sprzętu ciężkiego,
  • obsługa i konserwacja urządzeń pomocniczych takich jak zagęszczarki i piły,
  • wykonywanie przeglądów technicznych oraz działań modernizacyjnych,
  • diagnozowanie usterek na podstawie instrukcji i schematów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • znajomość budowy silników spalinowych, hydrauliki i przekładni,
  • doświadczenie przy serwisowaniu maszyn budowlanych,
  • umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów serwisowych,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilną umowę o pracę oraz jasno zaplanowaną ścieżkę rozwoju,
  • szkolenia branżowe, techniczne i menedżerskie,
  • dofinansowane kursy językowe z angielskiego lub niemieckiego,
  • prywatną opiekę medyczną oraz atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
  • programy wspierające zdrowie oraz kartę sportową.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...