eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówStarszy Administrator / Starsza Administratorka Microsoft 365

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Starszy Administrator / Starsza Administratorka Microsoft 365

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Utrzymanie i konfiguracja Microsoft 365: SharePoint Online, Exchange Online, Azure
  • Zarządzanie dostępami i uprawnieniami
  • Monitorowanie działania usług i obsługa incydentów
  • Tworzenie i administracja witryn, bibliotek, list, przepływów pracy
  • Wdrażanie rozwiązań usprawniających współpracę i obieg dokumentów
  • Zarządzanie skrzynkami pocztowymi, grupami, politykami bezpieczeństwa i retencji
  • Współpraca z zespołami biznesowymi
  • Wsparcie użytkowników w zakresie poczty i kalendarzy
  • Podstawowa administracja Azure AD

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w pracy z Microsoft 365
  • Praktyczna znajomość:
    • SharePoint Online
    • Azure (podstawy chmury, zasoby, bezpieczeństwo)
    • Exchange Online, integracje M365 (Teams, SharePoint, Intune)
  • Znajomość angielskiego do czytania dokumentacji
Mile widziane
  • Power Automate
  • Power Apps
  • Power BI

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie opiekuna na start
  • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, Multisport, dofinansowanie wypoczynku i kultury
  • Zniżki na paliwo i u partnerów
  • Platforma językowa
  • Pomoc w trudnej sytuacji życiowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...