eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówPsycholog / Psychoterapeuta

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psycholog / Psychoterapeuta

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w eleganckich, przyjaznych gabinetach w:
  • Katowicach
  • Krakowie
  • Łodzi
  • Poznaniu
  • Wrocławiu
  • Elblągu
  • Bydgoszczy
  • Gorzowie
  • Olsztynie
  • Koszalinie
  • Zielonej górze

I wielu innych miastach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • mgr psychologii,
  • ukończony całościowy kurs psychoterapii lub zaświadczenie o ukończeniu 2 lat kursu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w miłej atmosferze w zespole ponad 100 specjalistów różnych specjalizacji,
  • rejestracja online,
  • gwarancja pacjentów,
  • elastyczne godziny pracy,
  • superwizje z superwizorem i koleżeńskie,
  • możliwości rozwoju osobistego,
  • dla chętnych prowadzenie szkoleń, webinarów i in.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...